Av Per Stabell|2022-10-27T10:18:03+02:00oktober 6th, 2022|Alder, AOF Fagskolen, Belønning, Effektiviseringsledelse, Endringsledelse, forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, kunnskap, lederskap, Medarbeiderskap, Nærvær, Personlig lederskap, Personlig utvikling, Råd og veiledning, respekt, selvinnsikt, Studier, forelesning, lærer, studiepoeng, Tilbakemeldinger, Utdanning, veiledning|0 Kommentarer
Om Per Stabell
Per Stabell 70+ og yrkesaktiv. Senior Business Partner, Mentor og organisasjonspedagog. timelærerfagskolenAOF, X. Twitrer for egen regning, i hovedsak på norsk. Bestefar til 5. Bor i byen.Av Per Stabell|2022-03-18T09:44:40+01:00mars 18th, 2022|forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Kommunikasjon, kompetanse, lederskap, Medarbeiderskap|0 Kommentarer
Av Per Stabell|2022-02-07T22:12:56+01:00februar 7th, 2022|Bærekraft, Endringsledelse, forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, lederskap, Medarbeiderskap, Personlig lederskap, Personlig utvikling, selvforståelse|0 Kommentarer
Av Per Stabell|2022-02-04T00:16:05+01:00februar 4th, 2022|forbedringsarbeid, Holdninger, kompetanse, Personlig lederskap|0 Kommentarer
Av Per Stabell|2022-01-29T16:35:26+01:00januar 29th, 2022|Arbeidsmiljø, Bærekraft, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, Medarbeiderskap, Personlig lederskap, respekt, selvinnsikt|0 Kommentarer
Av Per Stabell|2021-12-12T20:37:47+01:00desember 12th, 2021|lederskap, Medarbeiderskap|0 Kommentarer