Råd og veiledning

Jeg har det bra slik jeg har det, eller……?

By Per Stabell|2021-01-18T15:20:54+01:00januar 18th, 2021|Beslutninger, bistand, Coach, forbedringsarbeid, Forventninger, idedugnad, Kommunikasjon, kritisk venn, mentor, Myter, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, selvinnsikt|0 Comments

Hva kan du oppnå med en mentor eller coach?

By Per Stabell|2021-01-12T15:01:45+01:00januar 12th, 2021|forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, kritisk venn, kunnskap, lederskap, Menneskesyn, mentor, Myter, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Strategi, veiledning, Visdom|0 Comments

Hva kan du oppnå med en mentor eller coach?

By Per Stabell|2021-01-12T14:27:21+01:00januar 12th, 2021|Beslutninger, bistand, Coach, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, veiledning, Visdom|0 Comments

Du må gjøre det sjæl?

By Per Stabell|2020-12-04T23:19:53+01:00desember 4th, 2020|Beslutninger, bistand, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, kritisk venn, kunnskap, mentor, Personlig lederskap, problemløsning, Råd og veiledning, respekt, veiledning|0 Comments

Når bør jeg la være å søke jobben?

By Per Stabell|2020-12-01T15:04:15+01:00desember 1st, 2020|Beslutninger, CV, forbedringsarbeid, Holdninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, kunnskap, mentor, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, selvinnsikt, Søknadsbrev, veiledning|0 Comments

Enkel risikoanalyse.

By Per Stabell|2020-11-16T12:28:47+01:00november 16th, 2020|Anerkjennelse, forbedringsarbeid, Forventninger, idedugnad, Kommunikasjon, kunnskap, lederskap, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, problemløsning, Råd og veiledning, respekt, Strategi|0 Comments

Om å motivere i koronatider

By Per Stabell|2020-11-14T12:09:17+01:00november 14th, 2020|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, selvinnsikt, veiledning|0 Comments

Mentor, en ufortjent ubrukt ressurs.

By Per Stabell|2020-02-17T14:24:24+01:00februar 17th, 2020|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, Konflikter, kritisk venn, lederskap, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, veiledning|0 Comments

Spørreteknikk
Gallery
Spørreteknikk
forbedringsarbeid, Jobbsøk, Kommunikasjon, Konflikter, Kontormøte, mentor, Morgenmøte, Personlig lederskap, Råd og veiledning, veiledning

Spørreteknikk

By Per Stabell|2020-11-24T12:53:49+01:00januar 24th, 2020|forbedringsarbeid, Jobbsøk, Kommunikasjon, Konflikter, Kontormøte, mentor, Morgenmøte, Personlig lederskap, Råd og veiledning, veiledning|0 Comments

Fem nøkler til ny jobb

By Per Stabell|2019-12-16T23:15:20+01:00desember 16th, 2019|Beslutninger, CV, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, respekt, Salg, selvinnsikt, Søknadsbrev|0 Comments