Den som gir fra seg makt, får makt (fra boken Ut av lederskapet…) Av Per Stabell|2022-11-21T00:42:14+01:00november 21st, 2022|Arbeidsmiljø, Bærekraft, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, lederskap, makt, Medarbeiderskap, Menneskesyn, Organisasjonsutvikling, respekt, selvinnsikt|0 Kommentarer Les mer
Litt fra Knagg nr 2 i boken Ut av lederskapet… Av Per Stabell|2022-11-15T12:16:41+01:00november 15th, 2022|forbedringsarbeid|0 Kommentarer Les mer
Hvorfor knagger? Av Per Stabell|2022-11-11T22:19:35+01:00november 11th, 2022|forbedringsarbeid|0 Kommentarer Les mer
Hvordan bruke boken Av Per Stabell|2022-11-02T13:38:56+01:00november 2nd, 2022|forbedringsarbeid|0 Kommentarer Les mer
Ønsker du selvmotiverte ledere og nøkkelpersoner? Av Per Stabell|2022-10-30T17:33:00+01:00oktober 22nd, 2022|Bærekraft, forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, lederskap, Medarbeiderskap, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Personlig utvikling, prinsipper, respekt, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Spørreteknikk, Tilbakemeldinger, veiledning|0 Kommentarer Les mer
Voksne studenter stimulerer. Fagskolen AOF Av Per Stabell|2022-10-27T10:18:03+02:00oktober 6th, 2022|Alder, AOF Fagskolen, Belønning, Effektiviseringsledelse, Endringsledelse, forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, kunnskap, lederskap, Medarbeiderskap, Nærvær, Personlig lederskap, Personlig utvikling, Råd og veiledning, respekt, selvinnsikt, Studier, forelesning, lærer, studiepoeng, Tilbakemeldinger, Utdanning, veiledning|0 Kommentarer Les mer
MOT enda en gang! Av Per Stabell|2022-08-29T13:18:19+02:00august 29th, 2022|forbedringsarbeid|0 Kommentarer Les mer
Talende for et helt seminar Av Per Stabell|2022-04-28T12:08:30+02:00april 28th, 2022|forbedringsarbeid|0 Kommentarer Les mer
Jeg bare spør…. Av Per Stabell|2022-03-18T09:44:40+01:00mars 18th, 2022|forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Kommunikasjon, kompetanse, lederskap, Medarbeiderskap|0 Kommentarer Les mer
Utenfor eller innenfor? Av Per Stabell|2022-03-08T17:17:50+01:00mars 8th, 2022|forbedringsarbeid|0 Kommentarer Les mer
