Ring oss på +47 91 61 62 15|per@stabstrategi.no

Utvikling av ubrukte muligheter og ressurser siden 1988

Belønning

Voksne studenter stimulerer. Fagskolen AOF

Av Per Stabell|2022-10-27T10:18:03+02:00oktober 6th, 2022|Alder, AOF Fagskolen, Belønning, Effektiviseringsledelse, Endringsledelse, forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, kunnskap, lederskap, Medarbeiderskap, Nærvær, Personlig lederskap, Personlig utvikling, Råd og veiledning, respekt, selvinnsikt, Studier, forelesning, lærer, studiepoeng, Tilbakemeldinger, Utdanning, veiledning|0 Kommentarer

Er du vel forberedt på klager og kritikk?

Av Per Stabell|2021-07-23T10:45:58+02:00juli 23rd, 2021|Arbeidsmiljø, Belønning, bistand, forbedringsarbeid, Holdninger, Klager, Kommunikasjon, Kritikk, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, problemløsning, respekt, selvinnsikt, spenninger, Tilbakemeldinger, veiledning|0 Kommentarer

Fem påstander om kritikk

Av Per Stabell|2021-03-15T23:14:58+01:00mars 15th, 2021|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, Menneskesyn, Personlig lederskap|0 Kommentarer

Om å motivere i koronatider

Av Per Stabell|2020-11-14T12:09:17+01:00november 14th, 2020|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, selvinnsikt, veiledning|0 Kommentarer

Ny jobb eller ekte jobb i 2020?
Galleri
Ny jobb eller ekte jobb i 2020?

Belønning, Beslutninger, forbedringsarbeid, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, kunnskap, lederskap, mentor, Personlig lederskap, Salg, Søknadsbrev

Ny jobb eller ekte jobb i 2020?

Av Per Stabell|2019-09-24T13:01:40+02:00september 24th, 2019|Belønning, Beslutninger, forbedringsarbeid, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, kunnskap, lederskap, mentor, Personlig lederskap, Salg, Søknadsbrev|0 Kommentarer

Har du hørt om tallene 8, 12 og 20 og takk for klagen?
Galleri
Har du hørt om tallene 8, 12 og 20 og takk for klagen?

Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personalmøte, Personlig lederskap, Salg

Har du hørt om tallene 8, 12 og 20 og takk for klagen?

Av Per Stabell|2019-05-24T20:16:54+02:00mai 24th, 2019|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personalmøte, Personlig lederskap, Salg|0 Kommentarer

Forventninger til lederen og hvordan ansatte ser på ledere.
Galleri
Forventninger til lederen og hvordan ansatte ser på ledere.

Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap

Forventninger til lederen og hvordan ansatte ser på ledere.

Av Per Stabell|2018-11-21T23:24:11+01:00november 18th, 2018|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap|0 Kommentarer

LEDERSKAP kapittel 4.5 Lederen oppmuntrer hjertet

Av Per Stabell|2017-08-09T09:42:16+02:00august 9th, 2017|Anerkjennelse, Belønning, forbedringsarbeid, Forventninger, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Selvbekreftelser|0 Kommentarer