Ring oss på +47 91 61 62 15|per@stabstrategi.no

Organisasjonsutvikling

6 nyttårsforsett som virker hele året

By |2018-12-19T16:23:56+00:00desember 17th, 2018|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, GDPR, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Sykefravær, Visdom|0 Comments
Read More

6 annerledes forslag til julegaver

By |2018-12-17T10:43:53+00:00desember 14th, 2018|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, GDPR, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Nærvær, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Selvbekreftelser, Strategi|0 Comments
Read More

Skreddersøm: Mentor, organisasjons- og lederutvikling, praktisk GDPR og HMS

By |2018-12-03T13:27:25+00:00desember 3rd, 2018|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, GDPR, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Strategi, Visdom|0 Comments
Read More

Sykefravær og lederskap – et anderledes opplegg

By |2018-11-25T19:28:48+00:00november 21st, 2018|Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Nærvær, Organisasjonsutvikling, Psykisk helse, Sykefravær|0 Comments
Read More

Dagens lille innspill til bedre ledelse

By |2018-11-03T00:42:03+00:00juli 19th, 2018|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning|0 Comments
Read More