Råd om oppfølging ved sykefravær Her et lysark fra min presentasjon om Inkluderende arbeidsliv. Sykefraværet er stort i Arendal kommune. Her er mitt innspill. Av Per Stabell|2021-12-06T06:48:20+01:00desember 1st, 2021|Arbeidsmiljø, Endringsledelse, forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Holdninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, problemløsning, Sykefravær|0 Kommentarer Share This Story, Choose Your Platform! FacebookXRedditLinkedInWhatsAppTumblrPinterestVkE-post Legg igjen en kommentar Avbryt svarKommentar Δ This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.
Legg igjen en kommentar