Råd om oppfølging ved sykefraværHer et lysark fra min presentasjon om Inkluderende arbeidsliv.Sykefraværet er stort i Arendal kommune. Her er mitt innspill. By Per Stabell|2021-12-06T06:48:20+01:00desember 1st, 2021|Arbeidsmiljø, Endringsledelse, forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Holdninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, problemløsning, Sykefravær|0 CommentsShare This Story, Choose Your Platform!FacebookTwitterLinkedInRedditWhatsappGoogle+TumblrPinterestVkEmailLeave A Comment Avbryt svarComment Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. ΔDette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.
Leave A Comment