Råd om oppfølging ved sykefraværHer et lysark fra min presentasjon om Inkluderende arbeidsliv.Sykefraværet er stort i Arendal kommune. Her er mitt innspill. Av Per Stabell|2021-12-06T06:48:20+01:00desember 1st, 2021|Arbeidsmiljø, Endringsledelse, forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Holdninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, problemløsning, Sykefravær|0 KommentarerShare This Story, Choose Your Platform!FacebookTwitterRedditLinkedInWhatsAppTumblrPinterestVkE-postLegg igjen en kommentar Avbryt svarKommentar ΔDette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.
Legg igjen en kommentar