Råd om oppfølging ved sykefravær

Råd om oppfølging ved sykefravær

Her et lysark fra min presentasjon om Inkluderende arbeidsliv.

Sykefraværet er stort i Arendal kommune. Her er mitt innspill.

Av Per Stabell|2021-12-06T06:48:20+01:00desember 1st, 2021|Arbeidsmiljø, Endringsledelse, forbedringsarbeid, Forbedringsledelse, Holdninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, problemløsning, Sykefravær|0 Kommentarer

Legg igjen en kommentar Avbryt svar

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.

Tittel