En enkel test for deg som vil reflektere over eget lederskap
Ta stilling til følgende 7 utsagn og rangèr på en skala fra
1 til 7, sett ring rundt ett tall.
Det er viktig at du svarer og ut fra din egen opplevelse.
1. Jeg er opptatt av mål og resultater
1 2 3 4 5 6 7
helt uenig helt enig
2. Mine personlige mål for å arbeide i virksomheten er kjent
1 2 3 4 5 6 7
helt uenig helt enig
3. Jeg er opptatt av å utvikle virksomheten som organisasjon .
1 2 3 4 5 6 7
helt uenig helt enig
4. Jeg motiverer til lagarbeid
1 2 3 4 5 6 7
helt uenig helt enig
5. Jeg samarbeider aktivt og konstruktivt med alle ansatte
1 2 3 4 5 6 7
helt uenig helt enig
6. Jeg gir de ansatte handlefrihet
1 2 3 4 5 6 7
helt uenig helt enig
7. Jeg ser etter muligheter i vanskelige situasjoner
1 2 3 4 5 6 7
helt uenig helt enig
Jeg ber deg reflektere litt over hvilken av de syv
påstandene utfordrer meg mest eller minst – og hvilke
tanker gjør du deg over det – og hvordan tror du dine
medarbeidere vil rangere deg som leder i denne testen?
Tør du teste det ut?
Enda en øvelse utviklet av
Per Stabell
Mentor/organisasjonspedagog
Ønsker du drøfte dine svar?
Ta uforpliktende kontakt!
Legg igjen en kommentar