Møter

Er ikke du heller god til å lytte?

By Per Stabell|2021-06-25T08:52:29+02:00juni 25th, 2021|Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, Konflikter, lederskap, Menneskesyn, Møter, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, respekt, selvinnsikt, spenninger, Tilbakemeldinger, veiledning|0 Comments

Respekt?

By Per Stabell|2021-06-12T09:15:58+02:00juni 12th, 2021|forbedringsarbeid, Kommunikasjon, Kontormøte, lederskap, Menneskesyn, Møter, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, respekt, selvinnsikt|0 Comments

Tilbakemeldinger satt i system
Gallery
Tilbakemeldinger satt i system
Anerkjennelse, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kritisk venn, Møter, Personlig lederskap, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Tilbakemeldinger, Tilbakemeldingere

Tilbakemeldinger satt i system

By Per Stabell|2021-05-07T13:40:12+02:00mai 7th, 2021|Anerkjennelse, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kritisk venn, Møter, Personlig lederskap, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Tilbakemeldinger, Tilbakemeldingere|0 Comments

Opplever du deg underlegen i samtale med andre?
Gallery
Opplever du deg underlegen i samtale med andre?
Forventninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, Kontormøte, mentor, Morgenmøte, Møter, Personlig lederskap, selvinnsikt, spenninger, veiledning

Opplever du deg underlegen i samtale med andre?

By Per Stabell|2020-03-03T14:18:07+01:00mars 3rd, 2020|Forventninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, Kontormøte, mentor, Morgenmøte, Møter, Personlig lederskap, selvinnsikt, spenninger, veiledning|0 Comments

Vis respekt for den som søker jobb og ikke rekker opp
Gallery
Vis respekt for den som søker jobb og ikke rekker opp
Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, Forventninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, Leadership, Møter, Rekruttering, respekt

Vis respekt for den som søker jobb og ikke rekker opp

By Per Stabell|2019-08-31T08:46:16+02:00august 30th, 2019|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, Forventninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, Leadership, Møter, Rekruttering, respekt|0 Comments

Personvernloven (GDPR), bakgrunn, ansvar og dokumentasjon på 45 minutter
Gallery
Personvernloven (GDPR), bakgrunn, ansvar og dokumentasjon på 45 minutter
Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, GDPR, Kontormøte, Morgenmøte, Myter, Møter, Personlig lederskap, Personopplysningsloven, Personvernerklæring, Praktisk bistand, Råd og veiledning

Personvernloven (GDPR), bakgrunn, ansvar og dokumentasjon på 45 minutter

By Per Stabell|2019-06-11T09:53:41+02:00juni 11th, 2019|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, GDPR, Kontormøte, Morgenmøte, Myter, Møter, Personlig lederskap, Personopplysningsloven, Personvernerklæring, Praktisk bistand, Råd og veiledning|0 Comments

Ny styreleder eller styremedlem?
Gallery
Ny styreleder eller styremedlem?
Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Møter, Strategi

Ny styreleder eller styremedlem?

By Per Stabell|2019-05-24T10:51:13+02:00mai 20th, 2019|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Møter, Strategi|0 Comments

Et halvt sekund er perfekt

By Per Stabell|2015-09-13T14:49:06+02:00september 13th, 2015|Kommunikasjon, Møter, Salg|0 Comments

Hvorfor er noen møter helt bortkastet…

By Per Stabell|2014-11-17T22:57:18+01:00november 19th, 2014|forbedringsarbeid, Kommunikasjon, lederskap, Møter, Ukategorisert|0 Comments

Om møter, møtedeltakelse og møteledelse…..

By Per Stabell|2014-06-16T13:34:39+02:00juni 16th, 2014|Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, Kommunikasjon, lederskap, Møter, Personlig lederskap|0 Comments