Ring oss på +47 91 61 62 15|per@stabstrategi.no

Utvikling av ubrukte muligheter og ressurser siden 1988

Personlig lederskap

Personvernloven (GDPR), bakgrunn, ansvar og dokumentasjon på 45 minutter
Galleri
Personvernloven (GDPR), bakgrunn, ansvar og dokumentasjon på 45 minutter

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, GDPR, Kontormøte, Morgenmøte, Myter, Møter, Personlig lederskap, Personopplysningsloven, Personvernerklæring, Praktisk bistand, Råd og veiledning

Personvernloven (GDPR), bakgrunn, ansvar og dokumentasjon på 45 minutter

Av Per Stabell|2019-06-11T09:53:41+02:00juni 11th, 2019|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, GDPR, Kontormøte, Morgenmøte, Myter, Møter, Personlig lederskap, Personopplysningsloven, Personvernerklæring, Praktisk bistand, Råd og veiledning|0 Kommentarer

Godt forarbeid til intervjuet er mer enn halve salgsjobben

Av Per Stabell|2019-06-07T11:09:58+02:00juni 7th, 2019|CV, forbedringsarbeid, Forventninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, Konflikter, kritisk venn, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Rekruttering, Salg, selvinnsikt, Søknadsbrev|0 Kommentarer

Hva er verdigrunnlaget i et godt lederskap?
Galleri
Hva er verdigrunnlaget i et godt lederskap?

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Selvbekreftelser, selvinnsikt

Hva er verdigrunnlaget i et godt lederskap?

Av Per Stabell|2019-06-11T10:05:06+02:00juni 6th, 2019|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Selvbekreftelser, selvinnsikt|0 Kommentarer

Har du hørt om tallene 8, 12 og 20 og takk for klagen?
Galleri
Har du hørt om tallene 8, 12 og 20 og takk for klagen?

Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personalmøte, Personlig lederskap, Salg

Har du hørt om tallene 8, 12 og 20 og takk for klagen?

Av Per Stabell|2019-05-24T20:16:54+02:00mai 24th, 2019|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personalmøte, Personlig lederskap, Salg|0 Kommentarer

Er du forberedt til høstens jobbsøking?
Galleri
Er du forberedt til høstens jobbsøking?

Jobbsøk, Kommunikasjon, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Salg

Er du forberedt til høstens jobbsøking?

Av Per Stabell|2019-05-20T12:24:28+02:00mai 20th, 2019|Jobbsøk, Kommunikasjon, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Salg|0 Kommentarer

Uro på jobben og du vet ikke hva du skal gjøre?
Galleri
Uro på jobben og du vet ikke hva du skal gjøre?

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, Konflikter, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, selvinnsikt, spenninger

Uro på jobben og du vet ikke hva du skal gjøre?

Av Per Stabell|2019-05-10T10:02:47+02:00mai 10th, 2019|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, Konflikter, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, selvinnsikt, spenninger|0 Kommentarer

Mange jobbsøknader ute, men uten respons?
Galleri
Mange jobbsøknader ute, men uten respons?

Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Jobbsøk, Kommunikasjon, mentor, Personlig lederskap, selvinnsikt

Mange jobbsøknader ute, men uten respons?

Av Per Stabell|2019-05-20T12:34:45+02:00mai 10th, 2019|Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Jobbsøk, Kommunikasjon, mentor, Personlig lederskap, selvinnsikt|0 Kommentarer

Må du redusere antall ansatte?
Galleri
Må du redusere antall ansatte?

Arbeid og velferd, Forventninger, Jobbsøk, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Myter, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Rekruttering, selvinnsikt

Må du redusere antall ansatte?

Av Per Stabell|2019-04-26T12:50:25+02:00april 26th, 2019|Arbeid og velferd, Forventninger, Jobbsøk, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Myter, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Rekruttering, selvinnsikt|0 Kommentarer

Innspill til utvikling av praktisk lederskap
Galleri
Innspill til utvikling av praktisk lederskap

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap

Innspill til utvikling av praktisk lederskap

Av Per Stabell|2019-03-23T12:02:55+01:00mars 23rd, 2019|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap|0 Kommentarer

Jobbsøk er ikke teknikk, men selvinnsikt.
Galleri
Jobbsøk er ikke teknikk, men selvinnsikt.

Jobbsøk, Kommunikasjon, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Rekruttering, selvinnsikt

Jobbsøk er ikke teknikk, men selvinnsikt.

Av Per Stabell|2019-03-19T22:11:19+01:00mars 19th, 2019|Jobbsøk, Kommunikasjon, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Rekruttering, selvinnsikt|0 Kommentarer