Ring oss på +47 91 61 62 15|per@stabstrategi.no

Utvikling av ubrukte muligheter og ressurser siden 1988

Kommunikasjon

Godt lederskap er avklarte verdier og god selvinnsikt
Galleri
Godt lederskap er avklarte verdier og god selvinnsikt

forbedringsarbeid, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning

Godt lederskap er avklarte verdier og god selvinnsikt

Av Per Stabell|2019-03-19T21:49:12+01:00mars 19th, 2019|forbedringsarbeid, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning|0 Kommentarer

6 nyttårsforsett som virker hele året
Galleri
6 nyttårsforsett som virker hele året

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, GDPR, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Sykefravær, Visdom

6 nyttårsforsett som virker hele året

Av Per Stabell|2018-12-19T16:23:56+01:00desember 17th, 2018|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, GDPR, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Sykefravær, Visdom|0 Kommentarer

6 annerledes forslag til julegaver
Galleri
6 annerledes forslag til julegaver

Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, GDPR, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Nærvær, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Selvbekreftelser, Strategi

6 annerledes forslag til julegaver

Av Per Stabell|2018-12-17T10:43:53+01:00desember 14th, 2018|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, GDPR, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Nærvær, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Selvbekreftelser, Strategi|0 Kommentarer

6 fordeler med mentor; for bedriften
Galleri
6 fordeler med mentor; for bedriften

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, mentor, Personlig lederskap

6 fordeler med mentor; for bedriften

Av Per Stabell|2018-12-09T00:56:43+01:00desember 8th, 2018|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, mentor, Personlig lederskap|0 Kommentarer

7 Fordeler ved mentor; for deg
Galleri
7 Fordeler ved mentor; for deg

Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning

7 Fordeler ved mentor; for deg

Av Per Stabell|2018-12-10T09:58:49+01:00desember 7th, 2018|Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning|0 Kommentarer

Skreddersøm: Mentor, organisasjons- og lederutvikling, praktisk GDPR og HMS
Galleri
Skreddersøm: Mentor, organisasjons- og lederutvikling, praktisk GDPR og HMS

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, GDPR, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Strategi, Visdom

Skreddersøm: Mentor, organisasjons- og lederutvikling, praktisk GDPR og HMS

Av Per Stabell|2018-12-03T13:27:25+01:00desember 3rd, 2018|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, GDPR, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Strategi, Visdom|0 Kommentarer

Sykefravær og lederskap – et tilpasset opplegg

Av Per Stabell|2020-11-12T14:11:57+01:00november 21st, 2018|Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Nærvær, Organisasjonsutvikling, Psykisk helse, Sykefravær|0 Kommentarer

Forventninger til lederen og hvordan ansatte ser på ledere.
Galleri
Forventninger til lederen og hvordan ansatte ser på ledere.

Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap

Forventninger til lederen og hvordan ansatte ser på ledere.

Av Per Stabell|2018-11-21T23:24:11+01:00november 18th, 2018|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Belønning, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap|0 Kommentarer

7 utsagn der rangeringen sier mye om deg som leder.
Galleri
7 utsagn der rangeringen sier mye om deg som leder.

Anerkjennelse, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Selvbekreftelser

7 utsagn der rangeringen sier mye om deg som leder.

Av Per Stabell|2018-11-11T16:06:29+01:00november 11th, 2018|Anerkjennelse, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Selvbekreftelser|0 Kommentarer

Prinsipp nr 2. Lederen skaper en felles visjon.
Galleri
Prinsipp nr 2. Lederen skaper en felles visjon.

forbedringsarbeid, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Strategi

Prinsipp nr 2. Lederen skaper en felles visjon.

Av Per Stabell|2018-11-06T14:13:03+01:00september 20th, 2018|forbedringsarbeid, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Strategi|0 Kommentarer