Ring oss på +47 91 61 62 15|per@stabstrategi.no

Utvikling av ubrukte muligheter og ressurser siden 1988

Råd og veiledning

Fem nøkler til ny jobb

Av Per Stabell|2019-12-16T23:15:20+01:00desember 16th, 2019|Beslutninger, CV, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, respekt, Salg, selvinnsikt, Søknadsbrev|0 Kommentarer

Kommunikasjon, en nøkkel eller et problem?
Galleri
Kommunikasjon, en nøkkel eller et problem?

Arbeidsmiljø, Communication, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, Konflikter, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, spenninger

Kommunikasjon, en nøkkel eller et problem?

Av Per Stabell|2019-10-17T22:50:48+02:00oktober 17th, 2019|Arbeidsmiljø, Communication, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, Konflikter, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, spenninger|0 Kommentarer

Er det lenge siden du søkte jobb?
Galleri
Er det lenge siden du søkte jobb?

CV, forbedringsarbeid, Holdninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, selvinnsikt, Søknadsbrev

Er det lenge siden du søkte jobb?

Av Per Stabell|2019-10-02T09:56:59+02:00oktober 2nd, 2019|CV, forbedringsarbeid, Holdninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, selvinnsikt, Søknadsbrev|0 Kommentarer

Personvernloven (GDPR), bakgrunn, ansvar og dokumentasjon på 45 minutter
Galleri
Personvernloven (GDPR), bakgrunn, ansvar og dokumentasjon på 45 minutter

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, GDPR, Kontormøte, Morgenmøte, Myter, Møter, Personlig lederskap, Personopplysningsloven, Personvernerklæring, Praktisk bistand, Råd og veiledning

Personvernloven (GDPR), bakgrunn, ansvar og dokumentasjon på 45 minutter

Av Per Stabell|2019-06-11T09:53:41+02:00juni 11th, 2019|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, GDPR, Kontormøte, Morgenmøte, Myter, Møter, Personlig lederskap, Personopplysningsloven, Personvernerklæring, Praktisk bistand, Råd og veiledning|0 Kommentarer

Godt forarbeid til intervjuet er mer enn halve salgsjobben

Av Per Stabell|2019-06-07T11:09:58+02:00juni 7th, 2019|CV, forbedringsarbeid, Forventninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, Konflikter, kritisk venn, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Rekruttering, Salg, selvinnsikt, Søknadsbrev|0 Kommentarer

Hva er verdigrunnlaget i et godt lederskap?
Galleri
Hva er verdigrunnlaget i et godt lederskap?

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Selvbekreftelser, selvinnsikt

Hva er verdigrunnlaget i et godt lederskap?

Av Per Stabell|2019-06-11T10:05:06+02:00juni 6th, 2019|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Selvbekreftelser, selvinnsikt|0 Kommentarer

Er du forberedt til høstens jobbsøking?
Galleri
Er du forberedt til høstens jobbsøking?

Jobbsøk, Kommunikasjon, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Salg

Er du forberedt til høstens jobbsøking?

Av Per Stabell|2019-05-20T12:24:28+02:00mai 20th, 2019|Jobbsøk, Kommunikasjon, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning, Salg|0 Kommentarer

Uro på jobben og du vet ikke hva du skal gjøre?
Galleri
Uro på jobben og du vet ikke hva du skal gjøre?

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, Konflikter, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, selvinnsikt, spenninger

Uro på jobben og du vet ikke hva du skal gjøre?

Av Per Stabell|2019-05-10T10:02:47+02:00mai 10th, 2019|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Kommunikasjon, Konflikter, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, selvinnsikt, spenninger|0 Kommentarer

Rekruttere rett kandidat til utlyst stilling?
Galleri
Rekruttere rett kandidat til utlyst stilling?

Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Jobbsøk, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Organisasjonsutvikling, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Rekruttering, Sale

Rekruttere rett kandidat til utlyst stilling?

Av Per Stabell|2019-05-07T10:50:52+02:00mai 7th, 2019|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Jobbsøk, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Organisasjonsutvikling, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Rekruttering, Sale|0 Kommentarer

Må du redusere antall ansatte?
Galleri
Må du redusere antall ansatte?

Arbeid og velferd, Forventninger, Jobbsøk, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Myter, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Rekruttering, selvinnsikt

Må du redusere antall ansatte?

Av Per Stabell|2019-04-26T12:50:25+02:00april 26th, 2019|Arbeid og velferd, Forventninger, Jobbsøk, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Myter, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, Rekruttering, selvinnsikt|0 Kommentarer