Sommerferie er å gjøre noe annet. Av Per Stabell|2021-07-14T12:58:14+02:00juli 14th, 2021|Arbeidsmiljø, Beslutninger, bistand, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, kritisk venn, lederskap, Menneskesyn, mentor, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Strategi, Tilbakemeldinger, veiledning|0 Kommentarer Les mer
Ledelse og lederskap? Av Per Stabell|2021-07-03T15:32:01+02:00juli 3rd, 2021|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, Beslutninger, Coach, Feedback, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, problemløsning, Råd og veiledning, respekt, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Spørreteknikk, Tilbakemeldinger, veiledning|0 Kommentarer Les mer
Spørreteknikk Av Per Stabell|2021-06-28T11:08:12+02:00juni 28th, 2021|forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Intervju, Jobbsøk, Kommunikasjon, kompetanse, kunnskap, lederskap, Personlig lederskap, selvinnsikt, Spørreteknikk, Strategi, Tilbakemeldinger, veiledning|0 Kommentarer Les mer
Er ikke du heller god til å lytte? Av Per Stabell|2021-06-25T08:52:29+02:00juni 25th, 2021|Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, Konflikter, lederskap, Menneskesyn, Møter, Organisasjonsutvikling, Personlig lederskap, respekt, selvinnsikt, spenninger, Tilbakemeldinger, veiledning|0 Kommentarer Les mer
Gjøre det ‘sjæl’ Av Per Stabell|2021-06-22T13:30:41+02:00juni 22nd, 2021|Beslutninger, bistand, Coach, forbedringsarbeid, Holdninger, kompetanse, lederskap, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Tilbakemeldinger, veiledning|0 Kommentarer Les mer
Hva forventer dine medarbeidere av deg? Av Per Stabell|2021-06-20T00:17:08+02:00juni 20th, 2021|Arbeidsmiljø, Feedback, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, Myter, Personlig lederskap, Praktisk bistand, Råd og veiledning, respekt, Selvbekreftelser, Tilbakemeldinger, veiledning|0 Kommentarer Les mer
Er tiden moden for å gjøre noe med dine ukjente ressurser? Av Per Stabell|2021-06-07T12:17:41+02:00juni 7th, 2021|Beslutninger, bistand, Coach, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, lederskap, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, Råd og veiledning, respekt, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Tilbakemeldinger, veiledning, Visdom|0 Kommentarer Les mer
Respekt? Av Per Stabell|2021-06-04T09:24:44+02:00juni 4th, 2021|Anerkjennelse, Arbeidsmiljø, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, lederskap, Menneskesyn, Personlig lederskap, Tilbakemeldinger|0 Kommentarer Les mer
Er det ikke dette det dreier seg om? Av Per Stabell|2021-06-01T10:45:37+02:00juni 1st, 2021|Arbeidsmiljø, Beslutninger, forbedringsarbeid, Forventninger, Holdninger, Kommunikasjon, kompetanse, lederskap, Menneskesyn, mentor, Personlig lederskap, selvinnsikt, Tilbakemeldinger, veiledning, Visdom|0 Kommentarer Les mer
Tilbakemeldinger satt i system Galleri Tilbakemeldinger satt i system Anerkjennelse, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kritisk venn, Møter, Personlig lederskap, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Tilbakemeldinger, Tilbakemeldingere Tilbakemeldinger satt i system Av Per Stabell|2021-05-07T13:40:12+02:00mai 7th, 2021|Anerkjennelse, forbedringsarbeid, Holdninger, Kommunikasjon, kritisk venn, Møter, Personlig lederskap, Selvbekreftelser, selvinnsikt, Tilbakemeldinger, Tilbakemeldingere|0 Kommentarer Les mer
